Колко би трябвало да е заплатата ни и за какво стига?

Една много дискутирана тема е размера на работната заплата и колко би трябвало да получаваме. За 2021 година правителството определиха минималната работна заплата за България да бъде в размер на  650лв. бруто, което приблизително е около 504 лв. чисто. Въпросът тук е до колко това е достатъчна сума, с която да живеем и за какво ни стига.

След направено наше проучване се оказа, че сумата от 504лв.  стига за

• Храна
• Сметки текущи месечни – ток, вода, отопление
• Разходи за транспорт до работа
• Интернет, телефон, телевизия
• Лекарства, които да поддържаме в нашата аптечка, ако сме здрави
• Елементарни минимални хигиенни и тоалетни принадлежности

Сума необходима за един човек, който е физически здрав, работи и живее в собствено жилище т.е. не плаща наем или ипотека. С това заплащане ние единствено ходим на работа, носим си старите дрехи и вкъщи. Без никакъв социален живот, който също е важен за всеки един от нас, а и е част от това да имаме нормален живот. Или за да си позволим малко социален живот, ще трябва да направим лишения от средствата за храна или да си намерим допълнителна работа. С други думи с 504лв – оцеляваме!

Една нормална работна заплата, според световни методи за нейното формулиране, се определя на принципа 50/30/20. Какво означава това ?

• 50% от заплатата отиват за 100 процентови разходи
• 30% от заплатата отиват за желани разходи т.е. можем и без тях
• 20% от заплатата отиват за спестяване

  Ако приемем, че посоченият минимум в размер на 650лв са нашите „50% или 100% разходи на месец“ при условие, че сме физически здрави, то според формулата, заплатата, която ще трябва да получаваме, за да имаме нормален живот, не да оцеляваме би трябвало да бъде около 1300лв. бруто или приблизително около 1008лв – чисто.

Винаги се осигурявайте  на реалната заплата, това ще ви осигури сигурност при евентуална безработица, по-добри условия при кандидатстване за кредит и е определящо при размера на пенсия, която ще получавате в бъдеще!

Какво излиза от тази формула бруто ?

• 650лв – оцеляваме при собствено жилище
• 1040лв – осигуряваме си нормален живот при собствено жилище, но с лишения
• 1300лв – имаме нормален живот при собствено жилище

Какво излиза от тази формула нето ?

• 504лв – оцеляваме при собствено жилище
• 807лв – осигуряваме си нормален живот при собствено жилище, но с лишения
• 1008лв – имаме нормален живот при собствено жилище

Заплата от 1300лв бруто бихме определили като един „абсолютен минимум“ за нормално възнаграждение за сам човек, който живее в собствено жилище и няма деца. Този резултат е на базата на нашето проучване и по никакъв начин не го налагаме, но е добър ориентир като всеки един може сам за себе си да определи какъв е неговият „абсолютен минимум за нормално възнаграждение“. 

Ако към „абсолютния минимум за нормално възнаграждение“ добавим сума за поддръжка на имота, ако сме собственици, сумата за наема или ипотека, ще получим едно средно месечно възнаграждение, което ще бъде предпоставка за една средна класа у нас!

При наличие на втори човек или дете/деца сумите не се умножават според членовете на домакинството, но сравнително се увеличават. Но направената статистика ни показва при сегашните условия на живот в България и цени каква заплата би трябвало да получаваме, за да имаме един нормален живот.

Всяка по-висока заплата от 1300лв бруто на човек или 1008лв чисто е предпоставка за по-висок стандарт. Този стандарт се определя също и от населеното място, в което живеем, образование, квалификации, сфера на работа и т.н.  Да не забравяме, че когато определяме размера на заплата си, би трябвало да се съобразим с възможността да можем да се издържаме сами, а всеки допълнителен доход би допринесъл за повече възможности и по-висок стандарт, който би си позволило нашето домакинство.

Когато възнаграждението, което получаваме на работа е достатъчно за нормален живот, ние определено ще бъдем много по-отдадени в работата си и по-продуктивни. Защото имаме спокойствието, че ще се справим с текущите ни разходи, а това спокойствие ни кара да даваме всичко от себе си и в работата.

Дали сме работници или работодатели, всички ние работим, за да живеем и имаме по-добър живот. Много важно е да бъдат удовлетворени и двете страни. Така работника дава 100% от себе си в работата, а работодателя получава качество, отдаденост и дългогодишен работник, който работи в интерес на работодателя си. В много случай евтиното излиза по-скъпо и при пазара на труда това правило не прави изключение!

Направеното проучване е въз основа на хора, които живеят в собствени жилища. В проучването взеха участие и такива, които живеят под наем или имат ипотека, като сумите за тези допълнителни разходи са извадени при определяне на заплащането. По този начин получаваме реална представа за техните месечни и годишни разходи като изключихме разходите за наем или ипотека.

Ако статията ви е харесала и я смятате за полезна, ще се радваме да я споделите, за да достигне до повече читатели. Направеното проучване по никакъв начин не налага мнение и не задължава, просто е ориентир за заплащане и какво би осигурило това заплащане на човека, който го получава.  

Бъдете здрави и се пазете!